1、 1、绩效一词已经成为了员工关心的话题,绩效考核在某种程度上深入心,得到了广大员工的理解与支。 各部门员工从绩效考核中得到了实惠,使得大家积极参与,共同进步。
2、 1、项目部各部室要在每季度末向项目部绩效考核工作小组上报下一季度工作目标计划;项目部绩效考核工作小组在下一季度初将对照上一季度工作目标计划对各部室进行考评分,并审核、调整下一季度的各部室工作目标计划。 2、各项目部考核工作由所在单位综合办牵,其它各职能部门配合。
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4、 (一)继续深入绩效工作访谈 1、目标:11月份进行得绩效工作访谈不包括公司高管,本次访谈计划对公司部分高管进行访谈,继续深入对公司绩效考核工作现状得了解。 同时征求他们对公司绩效管理工作得意见。 2、实施方: (1)提炼好访谈提纲,定访谈方,报部门导审批。
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